Теневая занятость

Теневая занятость - трудовые отношения без заключения трудового договора. Это значит, что работник может остаться без ежегодного оплачиваемого отпуска, ряда пособий и выплат. При официально неоформленных трудовых отношениях работник лишается: - страховых выплат; - оплачиваемых отпусков, больничных, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком; - пособия по безработице и и выходного пособия при увольнении по сокращению штата; - возможности получить налоговый вычет, взять кредит в банке; - страхового стажа. За каждое нарушение работодатели могут быт привлечены к административной ответственности. При приеме на работу требуйте у работодателя оформления трудового договора в письменной форме. Очевидные "минусы" теневой занятости: - нестабильность трудовых отношений; - отсутствие у работника социальных гарантий; - неимение перспектив профессионального роста. Ваши трудовые права нарушены? Позвоните на "ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ". Они есть во всех центрах занятости края. "Горячая линия" министерства труда и соцразвития: 8(800)250-55-03, сайт: szn.krasnodar.ru "Горячая линия" Управления труда: 8(861)252-33-15, сайт: kubzan.ru
Читайте новости Туапсе в нашем канале Telegram